Stellenausschreibung: Alterseinschränkung für persönliche Assistentin einer schwerbehinderten Frau
Eine Stellenausschreibung benachteiligt eine Bewerberin um eine Anstellung als „Persönliche Assistentin“ einer schwerbehinderten Frau zwar wegen ihres Alters, wenn ein bestimmtes Alter gewünscht und genannt wird. Die hohen beruflichen Anforderungen der Tätigkeit rechtfertigen dies aber. So hat es das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln entschieden. Sachverhalt Die Beklagte ist ein Assistenzdienst, der behinderte Menschen in allen Belangen […]